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喜报丨川仪股份2个党支部获评第二批市属国有企业“红岩先锋·四强四好”党支部

来源:党群人力资源部 发布时间:2025-07-08 浏览量:

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近日,重庆市国资委党委下发了《中共重庆市国资委委员会关于命名市国资系统第二批“红岩先锋·四强四好”党支部的决定》的通知,川仪股份党委所属川仪调节阀第二党支部、测控技术第一党支部双双荣获市国资委党委第二批命名的市属国有企业“红岩先锋·四强四好”党支部。


“红岩先锋·四强四好”党支部是指“政治引领强、支部班子强、党员队伍强、改革创新强,党建经营融合好、团结动员群众好、制度健全执行好、基础保障落实好”的党支部。此次命名的“红岩先锋·四强四好”党支部是从重庆市属国企党支部层层筛选,通过初审、复审后最终确定。充分体现了川仪股份党委扎实推进基层党组织建设、深化党建与业务融合的充分肯定,彰显了公司以高质量党建引领高质量发展的显著成效。



川仪股份党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持强化政治引领、强化融合赋能、强化品牌塑造,聚焦提升基层组织力,纵深推进“红岩先锋·四强四好”党支部建设和申报工作,所属四联测控第二党支部、川仪执行器第一党支部2024年荣获市国资委党委首批命名的市属国有企业“红岩先锋·四强四好”党支部,此次获评的两个党支部以扎实的党建基础、突出的业务实绩和鲜明的品牌特色脱颖而出,成为公司基层党建的“新标杆”。


点燃“红色引擎”,赋能研“阀”前行

川仪调节阀第二党支部


川仪调节阀第二党支部(以下简称“该支部”)成立于2011年1月,共有党员39名,主要来自技术开发部、调节阀研究所、核电工程部、IE工程部、质量管理部等5个部门。近年来,该支部坚持政治引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党建引领,点燃“红色引擎”,大力弘扬科学家精神,激发支部党员敢于拼搏、勇于创新、乐于奉献的干劲和活力,加快各项关键技术突破,实现核心技术自主可控,为公司阀门产品研发、为发展新质生产力注入了强劲动能。该支部先后获评渝富控股集团党委、川仪股份党委“先进基层党组织”,形成了“以党建促队建,以队建促业务”的良好循环格局,进一步激发党员干部的归属感和干事创业热情。


强化政治引领,筑牢思想根基

持续开展政治理论学习

该支部聚焦思想政治引领,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,组织开展党的二十大精神知识竞赛等,进一步提高政治站位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

支部开展党的理论学习

不断强化思想教育

该支部以生动丰富的精品内容,打造“线上+线下、图文+视频、课堂+现场”平台,多角度、全方位开展党员职工思想教育。在“川仪网院”开设专题“云课堂”,及时更新党史、中国共产党国际形象宣传片《CPC》等内容;组织第十四届全国人大代表刘平开展“榜样面对面”党的二十大精神宣讲、全国“两会”精神宣讲、二十届三中全会精神宣讲等;组织全体党员走进重庆市档案馆、红岩魂陈列馆等红色教育基地,通过一系列“组合拳”,党员党性修养、职工群众思想认识不断提升,强大的感召力吸引3名青年职工积极向党组织靠拢,递交了入党申请书,支部政治功能得到较好发挥。

红岩魂陈列馆参观学习


以党建促队建,以队建促业务

充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过“以党建促队建,以队建促业务”的工作思路,助力川仪调节阀三年销售收入复合增长率及利润复合增长率均超过30%。


以党建促队建,锻造人才队伍

一是推进人才机制创新。通过引进、培养已形成1名全国劳动模范、1名重庆英才及产业技术带头人后备人员、1名行业协会理事、3名标委会委员、4名重庆市重点实验室专家的创新人才矩阵。积极与重庆大学、西南大学、浙江大学等开展“产学研”合作,推进基础理论、前沿技术攻关,支部书记积极组织项目团队与西南大学孙德恩博士团队、浙江大学金志江教授团队分别开展项目合作,以实践锻炼队伍,为公司提供优秀青年人才储备。


二是坚持典型引路。积极组织发动支部党员、群众参与公司月度之星评选,2024年度共53人获评月度之星,占公司月度之星的49%,起到良好示范带动作用。同时,利用受众最为广泛的新媒体平台,树立和宣传先进典型事迹,展现优秀党员奋斗、奉献的精神风采,特别是支部党员刘平当选全国人大代表后,策划并推出《一念执着 一直奋斗 一生坚守》的宣传报道,在公司乃至上级都引起较大反响,激励党员群众发扬工匠精神,坚定信心、埋头苦干、奋勇前进。


以队建促业务,赋能研发创新

一是党建与生产经营融合有力度。2024年围绕生产过程技术应急保障、关键技术攻关、产品应用端紧急解决方案等3项突击目标,开展突击活动9次,为公司经营任务的顺利完成和产品按期交付作出贡献。支部书记带头针对“双碳”目标开展 LNG、光热等清洁能源领域,以及精细化工、硅产业等高质量发展行业,推出符合市场需求的产品,提升企业的市场竞争力,实现了队建对业务的有力推动。


二是技术响应有速度。支部以高素质队伍为基础,推动技术产品创新,从“主力产品提档升级、基于市场需求的新品研发、新行业拓展产品及解决方案研究、前瞻性产品及技术布局”等多个维度,短短3年推出10余款新产品,推动重要装置关键阀门国产化替代。对外,党员带队与客户交流,明确需求输入,为客户提供更加安全、高效、环保的产品。对内,技术团队深入车间一线,与公司第三党支部共同开展生产、工艺问题公关,将创新技术落地实施全流程突破关键技术。

支部党员参与核电汽机旁路阀热态试验


心怀“国之大者”,勇担重要使命

支部书记心怀“国之大者”,牵头组织联合国家级大师工作室成立项目组,进行充足项目可行性调研,制定控制阀开发计划,通过坚定不移的技术攻关,突破了多项关键技术,部分产品填补国内空白,实现关键技术自主可控,为国家能源战略布局贡献了力量。

支部党员带领国外用户查看PDS高频球阀运行情况


弘扬科学家精神,涵养优良作风

大力弘扬科学家精神

科学成就离不开精神支撑。该支部多次开展科技发展相关理论学习,大力弘扬科学家精神,引导广大党员同志在技术岗位上要有勇攀高峰、敢为人先的创新精神,追求真理、严谨治学的求实精神,淡泊名利、潜心研究的奉献精神,集智攻关、团结协作的协同精神,甘为人梯、奖掖后学的育人精神。

涵养优良作风,营造良好的技术创新氛围

支部书记带头示范,正身正己,和党员同志面对面深刻交流科技创新作风的重要性,强调党员同志发挥好师带徒的表率作用,引导党员既要敢于提出新理论、开辟新领域、探寻新路径,敢于挑战尖端科学问题、进行“独创独有”研究,也要把热爱科学、探求真理作为毕生追求,静心笃志、心无旁骛、力戒浮躁,甘坐“冷板凳”,肯下“数十年磨一剑”的苦功夫,安下心来集中精力做好自己的事。

严守纪律底线,筑牢廉洁防线

组织支部全体党员干部开展党纪学习教育,逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》等,引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,把党纪党规内化于心,外化于行。持续开展警示教育,组织拍摄《手握千分尺 心有纪法规》警示教育片,加强党员干部对不敢腐、不能腐、不想腐的认识,严守纪律底线,树立正确的价值观,求真务实、淡泊名利,全身心投入到科技创新发展工作中。

建设清廉川仪

“梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆”,回顾过去,该支部始终秉承“支部建在连上”的光荣传统,将党的方针政策与公司生产经营工作紧密结合,以实际行动践行了党的初心和使命。后续,将继续发扬钉钉子精神,保持党支部的先进性和纯洁性,为党的事业和公司的发展贡献智慧与力量。





“仪”心向党聚合力  党建赋能促发展

测控技术第一党支部



测控技术第一党支部(以下简称“该支部”)管理党员27名,主要来自管理部门。该支部认真贯彻落实新时代党的建设总要求和上级党组织工作部署,以“党建聚力‘仪’起奋发”党建特色品牌为依托,坚持党的一切工作到支部和党的工作全覆盖的导向,深入推进基层党支部标准化建设,推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新,使党支部的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强,2021年7月被四联集团授予“先进基层党组织”,2023年7月被川仪股份授予“先进基层党组织”。


强引领,把稳发展“方向盘”

强理论。高标准高质量抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育,认真落实“第一议题”制度,及时跟进学习新思想、新理论,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

强方法。探索完善“三抓三融合”支部工作法,即“坚持抓常,将组织生活与日常工作学习生活相融合;坚持抓严,将贯彻全面从严治党要求与严格教育管理党员干部相融合;坚持抓细,将发挥好组织生活功能与建设良好政治生态相融合”,巩固深化“三学一讲”理论学习法,即“个人自学、专题领学、集体研学相结合,定期开展专题党课讲解辅导”,持续强化党支部政治功能和理论武装。

强实效。该支部以高度的政治责任感,深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会和市委六届五次、六次全会精神等中央和市委重要会议精神,确保各项部署要求落实落地。党支部认真学习贯彻习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神,严格落实意识形态工作责任制,把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,坚持每两个月召开意识形态碰头会,每年开展阵地普查等,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权和话语权。

支部党员开展党史教育“微宣讲”


树先锋,激活发展“动力源”

锤炼过硬本领。该支部大力实施人才培养工程,积极推荐党员参加上级组织的华为培训、“菁鹰人才”培训班等,围绕“管理能力、质量管理、信息化建设”等内容,自行组织“民用核安全设备质量保证大纲”等方面培训和交流研讨,全面提升人才的综合素质,力求把党员队伍打造成为企业最优秀的人力资源。

提升实干绩效。支部党员带头参与公司急难险重任务,支部党员向立果、冉松、钟光琴等同志带头开展技术攻关、降本增效、服务群众等工作,支部党员牵头成立降本增效专项工作小组,推行“项目目标责任制+绩效考核”的双重管理模式,与各部门签订目标责任书,2024年已完成降本金额2700余万元,为公司高质量发展提供坚强服务保障。

勇挑重担显担当。深度参与国企改革三年行动计划,牵头拟定公司《2023-2030年高质量发展规划》。在质量效益提升上,党员带头组织实施QES管理体系、核质保体系建设,助力公司通过10余次第三方重大审核。信息化建设方面,党员聚焦数字化转型,打通多系统数据壁垒,实现研发数字化、制造精益化、营销精细化、管理流程化,大幅提升运营效率,为公司积极融入“33618”现代制造业集群体系注入强劲动能。

支部书记签订降本增效责任书


促融合,树立发展“方向标”

构建融合体系。该支部坚持根据川仪股份党建工作要点、公司年度计划制定党建工作计划,将党建责任与生产经营责任相结合,真正做到“一岗双责”,建立促进党建工作和生产经营一体化的长效机制。

搭建融合平台。全面推行党员突击队、党员责任区、党员示范岗建设,评比党员先锋示范岗3个、党员责任区4个,覆盖了党建、行政、人力、工会、安全、财务、信息化建设、质量管理,激发党员干在实处、走在前列、创先争优。开展设岗定责、承诺践诺活动,引导党员争当创新创业的模范和提高效益的标兵。支部党员牵头开展完成国企改革三年行动、对标世界一流管理提升行动、八定专项行动等重大任务,为企业高质量发展提供了强有力的管理和服务保障。

点亮党建品牌。建立起系统的党建工作体系,形成“党建聚力 ‘仪’起奋发”党建品牌,开创党建工作与企业中心任务深度融合的新格局,使党建工作融入中心发挥作用,提升党建工作效能。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,支部党员牵头组织公司在岗职工开展生产经营“五小活动”百余次(项),实现经济效益近千万元,以党建引领,助力公司高质量发展;牵头开展全员创新活动,10年来累计征集创新项目4631项、参与9119人次、全员参与率达到90%以上;牵头开展全员质量意识提升行动,共组织126期网络质量知识竞赛,参与人次达到3万余人次,每年组织2次现场质量知识竞赛,有效地提升了公司质量体系和制度文件执行效果。

支部党员QC获奖项目发布


优服务,架起党群“连心桥”

深入开展“我为群众办实事”活动。坚持以维护职工合法权益、维护企业和谐发展为主线,支部党员牵头开展劳动竞赛、技术比武、安全生产监督及教育培训等常态化活动30余次,助力公司获评2022—2023年度全国“安康杯”竞赛先进集体,组织实施健康体检、职业健康体检、节日慰问及困难帮扶等惠民举措,认真倾听职工心声并推动落实,在职工思想建设、技能成长体系建设、激发建功立业活力、提升职工获得感等方面持续发力。

开展丰富多彩的文体活动。该支部始终坚持党建带工建、带团建,积极支持工会开展“六一”儿童节活动、女职工权益保护、职业健康周知识竞赛,职工“篮球、羽毛球、乒乓球、趣味运动会”活动,“五四精神薪火相传”主题团日活动,营造良好氛围,切实增强职工群众幸福感。

践志愿强担当,拓展服务辐射面。该支部以“党建+志愿服务”模式,号召支部党员向社区报道,常态化开展社区共建、公益帮扶等活动,在抗旱、疫情防控等应急任务中,党员志愿者主动参与物资配送、卡点值守等工作;支部所辖职工连续1年参与联合国儿童基金会“月捐计划”,以个人名义定期资助偏远地区儿童教育,以实际行动将党建服务延伸至社会治理末梢,彰显国企党组织的社会责任担当。

支部党员开展职业病防护讲座


严落实,筑牢发展“硬保障”

严格教育管理。发挥党内政治生活熔炉作用,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,用好党的制胜法宝,让批评和自我批评成为每名党员的必修课,使组织生活“辣味”足,引导支部党员砥砺初心使命,提高党性修养。

创新活动形式。支部书记积极带动身边党员充分利用学习强国、重庆党员教育公众号等信息化学习平台开展学习,分享学习心得等,让崇学尚学蔚然成风,使组织生活“党味”浓;利用好红色教育资源,参观革命教育基地、观看红色历史舞台剧等,组织党纪党规知识竞赛、红色电影、革命歌曲竞猜、党史知识竞答等等形式多样的主题党日,使组织生活“鲜味”够。

严抓日常规范。对照党总支制定的关于加强基层党组织建设考核办法和任务清单,对党支部月、季、年及常态化需要落实的组织生活制度进行规范、加强自查、定期督查。组织开展党支部委员现场观摩先进党支部创建情况,互学互鉴、取长补短,推动党支部全面进步、全面过硬。


开展联合主题党日



下一步,川仪股份党委将持续巩固拓展“红岩先锋·四强四好”党支部建设成果,进一步深化创建标准、融入中心工作、健全长效机制,不断激发基层党组织的生机活力。引导广大党员在生产经营主战场、科技创新最前沿、改革攻坚第一线当先锋、作表率,将基层党组织建设深度融入公司发展战略和重点任务,在稳增长、促转型、强创新、防风险中检验党组织战斗力,推动更多党支部争先创优。以红岩精神为引领,奋力打造新时代国企党建新高地,为建设现代化新重庆贡献川仪力量!